姜轶男决定去深源集团面试，华明以为他疯掉了，作为一个二级学院的学生居然想要去国际集团应聘，但姜轶男此刻拿着陈欣悦的员工卡傻乐着沉浸其中。

深源集团想要招聘一批高精尖的优秀员工，这次是面向全社会。没想到收到的简历成了海洋，陈欣悦她们只有加班删选简历。她们只是粗选的把学历阅历和专业筛选，筛出合格的给HR做选择。忙碌中，陈欣悦听到旁边同事拿着一份简历说居然有人这么不自量力，这样的学历也敢投深源。陈欣悦好奇的看了一眼，居然是姜轶男，看着同事把他的简历放到不合格的箱子里，她心里也庆幸幸好他没通过。这时经理定了好多外卖犒劳她们，大家一开心碰了刚刚那个应聘表的箱子，最上面不合格箱子里姜轶男的简历滑落到了旁边合格的箱子里。

为了这次应聘绝对的公正，深源集团特意引进了德国的人工智能技术，这样无任何个人感情色彩的智能筛选能帮深源高效的选出他们想要的员工。可也就是因为这个原因让公司的HR老总金总坐立不安，他把负责智能招聘的高经理叫来，问他这个程序是否能有漏洞，高经理信誓旦旦的保证此程序不会有漏洞，可看着金总听到他的话脸色越来越不好看，就问怎么了。金总说听传闻董事长的孩子要来参加这次应聘，他怕万一系统故障把这个未来的老板筛下去，又怕真的选不进来，他命令高经理，要尽快查处谁是董事长的孩子，要保证这个人万无一失的进入深源。

姜轶男和周华明同时拿到了沈源的面试资格，高材生华明倒是不意外，可姜轶男能拿到这个机会连他自己都觉得是奇迹。面试当天负责发面试号码的是陈欣悦，她看到姜轶男的时候又是惊奇又是尴尬，匆忙给了他面试号嘱咐他闭嘴别乱说。

面试首选是大批的笔试考卷，周华明对所以题都应付自如，答卷堪称完美，姜轶男也轻松自信的交了卷子，只是他不知道，他的卷子几乎没什么正确率。与此同时金总办公室里，高经理紧张的报告，说由于金总在人工智能系统里面多加了些智能成分，使得系统出现了漏洞，问是否要停止考试。金总知道这场考试是公司为了招贤纳士，更是为了给公司造势，媒体记者今天都在，董事长更是会亲自来，他无论如何不能让人知道系统存在漏洞的事，就让高经理把这个事烂在肚子里，跟谁都不能提起。

考完试姜轶男找到陈欣悦，把员工卡还给了她，陈欣悦却意外姜轶男所以的做法都是在跟踪自己，觉得很恼火。

深夜在深源的巨型智能计算机房，计算机正在进行着电子阅卷，到了姜轶男的时候，奇异的出现了短路，造成他错误百出的卷子变成了优异。第二天，姜轶男收到考试通过，复试的通知，全家都沉浸在不可思议中。

深源因为这次引用高科技智能招聘造势已经带动了股价的攀升，公司董事会提醒金总，一定把握好面试，不要成也萧何败也萧何。本文系剧情吧原创，未经许可请勿转载！转载许可